为深入贯彻落实国家关于进一步加强教师队伍建设的工作部署，适应新形势下的高等教育发展需要，加大青年骨干教师培养力度推动学校教师发展工作和卓越教师培训，经学校研究决定，同国家教育行政学院联合开展“5123五湖之利取四海之财青年骨干教师专业发展与综合素质提升”专题网络培训，有关事宜通知如下：

一、培训目的

     培养造就综合素质强、整体水平高的教师队伍，更新教育观念，提升青年骨干教师专业发展能力和综合素质，促进青年骨干教师在教书育人、综合素质等方面取得进步，快速成长，能够在学科建设、人才培养和科学研究等工作中发挥更加重要的作用。通过本次培训，为推进卓越教师培训计划，建立教师教学培训学分和轮训制度奠定基础。

二、培训范围

（一）具有良好的思想品德和政治素质，年度考核合格及以上；

（二）工作满一年，并在本科教学一线从事教学工作，讲授过本科课程；

（三）各有关单位申报1-2名青年教师参加培训。

三、培训内容

（一）课程学习

     课程分为教育观念更新、专业能力提升、综合素质教育三个模块，课程形式分为专家讲座、学术报告、微课等。参训学员应完成25学时（45分钟/学时）的视频课程学习任务。

（二）直播活动

     针对参训学员在培训交流过程中的普遍问题，国家教育行政学院将择机开展一次专家答疑直播活动，具体时间及安排根据培训进度另行安排和通知。

（三）交流研讨

     培训期间，参训学员结合工作体会和培训心得在班级内开展主题研讨。中国教育干部网络学院为本次培训设立项目论坛，参训学员可在论坛进行广泛的交流互动，分享学习感悟。

（四）学习成果

     培训后期，参训学员结合学习内容及工作实际，围绕课堂教学质量提升等经验方法，完成1份学习成果，学习成果可以直接撰写为论文、工作方案，也可以制作成微课、PPT等以附件形式上传。

四、培训平台

     培训开始后，参训学员在中国教育干部网络学院www.enaea.edu.cn进行实名注册，登录后绑定学习卡卡号，即可参加培训活动。学习卡卡号由学校教师教学发展中心发放给参训学员。

五、培训时间

     培训时间从7月20日至10月20日，参训人员应在培训时间内完成所选修课程，包含必选课程。

六、相关要求

     （一）培训费用由学校承担。培训结束后，由国家教育行政学院向培训考核合格的学员发放“学时证明”，纳入本人培训档案。

     （二）各有关部门在7月10日下班前将申报表，报送学校教师教学发展中心办公室（综合楼1308房间），联系人：山姗，联系电话：83681236。

教师教学发展中心

2017年6月28日